一，IT服务人员
 职位描述：计算机、服务器装配、应用、维修、维护、售后工程师
 任职要求：
 1、 负责公司最前沿服务工作,直接面对客户提供专业服务；
 2、 负责客户需求及故障及时有效解决及处理；
 3、 负责对公司相关产品及服务的推荐；
 4、 负责解答专业较强的客户电话咨询；
 5、 负责对工作进度的及时汇报(如完成情况、突发及不能满足客户需求的问题等；
 6、 负责同事间技术沟通及经验共享；
 7、 负责公司形象维护及宣传；

 任职资格：
 1、熟悉PC和服务器的硬件结构，熟悉操作系统及应用软件；
 2、男性，有良好的沟通、学习、应变能力，具有团队合作精神，吃苦耐劳、品格端正、身体健康；
 3．具有工作经验,具有品牌PC维修站工作和做过企业IT外包业务经验者优先；
 4、有较强的动手能力、精通常用计算机软件、硬件、熟练应对常见故障；
 5、擅长沟通和讲解，客户服务意识强。
 6、工作认真负责，有钻研精神,注重团队协作。

二，高级IT服务工程师
 招聘人数：2
 职位描述:
 1、负责企业IT信息系统总体需求分析、负责系统或应用方面重大改进项目的实施;
 2、负责构建稳定安全的网络环境;
 3、负责公司内部人员的IT培训、网络规章制度的建立、监督与执行;

 任职资格：
 1、熟悉Windows/linux/Unix等操作系统;
 2、熟悉SQL Server2000等数据库配置维护及性能优化;
 3、熟悉主流Mail服务器系统配置维护;
 4、熟悉路由器、交换机，三层交换、主流防火墙、VPN等应用服务的配置、管理;
 5、熟悉系统集成的建立和维护;
 6、具有丰富的网络管理经验，具有较强的网络安全意识;
 7、有责任心、能够吃苦耐劳、良好的沟通协调能力;
 8、丰富的企业信息化建设经验;

 三，IT服务经理
 职位描述:
 1.计算机系统维护项目的实施。
 2.售后技术服务团队管理。
 任职资格:
 1.服务态度好，工作勤奋，遵守纪律。
 2.熟悉下列技术中的一种或多种:PC机软硬件维修、网络、数据库、Linux、Unix、Windows、ERP、Notes、中间件等。
 3.熟悉项目管理，沟通能力强，具团队协作精神。
 4.有认证证书者优先。